En forsikringsdækning ved mistet erhvervsevne giver en månedlig udbetaling ved tab af erhvervsevnen som følge af sygdom eller en ulykke.
Dækningen bliver normalt betalt via pensionsbidraget til en pensionsordning og ikke separat. Der kan også være et engangsbeløb, som bliver udbetalt.
Betingelserne for udbetaling afhænger af pensionsleverandøren. Som regel starter udbetalingerne efter en karensperiode på 3 måneder, hvis man har mistet mindst halvdelen af sin generelle erhvervsevne midlertidigt eller varigt.
Nogle forsikringer bliver kun udbetalt, hvis man har mistet mindst 2/3 af sin generelle erhvervsevne. Andre bliver kun udbetalt ved varigt erhvervsevnetab. Der er desuden nogle forsikringer, hvor karensperioden er 6 eller 12 måneder.
Ud over det fysiske erhvervsevnetab vil der ofte være krav om et indtægtstab som følge af sygdommen / ulykken.
Hvis dækningen er etableret via arbejdsgiver, vil det normalt være arbejdsgiver, der modtager den månedlige udbetaling, så længe medarbejderen får fuld løn. Dette kalder man et arbejdsgiverforbehold, og udbetaling til arbejdsgiver kan kun ske, hvis dette forbehold står i pensionsaftalen.
I Sverige er dækningen kendt som sjukförsäkring, som bliver etableret af arbejdsgiver ved siden af pensionsordningen.